老話常說：機會總是留給有準備的人！

 

相信不少程序員在為即將到來的求職高峰期，已經開始蠢蠢欲動了。為面試花心思準備，“背八股文”便是其中之一。我們經常聽到有人說：想進大廠，八股文建議全文背誦！

 

更有風靡論壇的：

《五年面試三年跳槽珍藏版》

《BAT通關寶典——拿不到offer你來打我》

《程序員八股文葵花寶典：欲練神功，必先......》

《大廠八股文內部密押卷流出，不刷會后悔》

《1024個八股文高頻考點，拿下年薪100W》

……

 

只埋頭八股，不可取

 

百年后的計算機八股文，指的是什么？

 

程序員的八股文其實就是指面試中那些經常被問到的基礎知識，例如計算機網絡，操作系統之類的，一般大公司考的多。這些題目被冠上【面試必考】【全文背誦】的頭銜，似乎得拿出高考的勁頭才可一搏，整日埋頭八股。

 

很多想面大公司的程序員，基本都會狂刷八股文，但是大部分可能都不去系統學習下這些知識，而是直接根據一些筆記，面試題來背誦，甚至不求甚解。將八股文奉為圣經，忽略了最為重要的算法。

 

但是，只會死記硬背八股文，真的是進不了大公司。

 

現在的一個面試趨勢是越來越看重動手實踐的能力，很多大廠會上來就讓求職者做兩道題，或者是寫一段代碼。

 

01如：Apple

 

注重面試者的實戰能力與落地的項目。面試題目實踐性比較強，有時會直接給候選人一個項目，限時1~2個小時，看能做到什么程度。

 

02如：Amazon

 

面試方向結合實際工作崗位，會直接給候選人算法題，套到一個應用場景里進行考察。

有經驗的面試官看看你的代碼規范，看看你的編碼速度，以及思考的過程，基本上就知道你水平如何。當然這樣做也有缺點，因為不是每個人都擅長算法、數據結構，能不能做出題受發揮的影響也不小。但至少能夠通過這一環節的，大部分都是貨真價實的。

 

?。?！摸清重點，才是良策?。?！

 

相比背誦框架，面試更重要的是考察求職者的理解，與切實的落地能力。面試題只是基礎，對于開發人才尤其是中高級開發人才，項目實戰經驗更為重要。對用人單位而言，他們更愿意花高薪招聘能直接做項目、投入生產的中高級開發人才，而不是用高昂的時間成本來培養一個初級開發者，尤其是現在大廠為降本增效而頻頻裁員的時候。

 

技術強、項目經驗豐富、實戰能力強的開發人才總是更受青睞，也是更容易拿到高薪的那一群人。所以程序員們，趁現在時間還夠，行動起來吧，從簡歷到面試，看看自己需要補足哪方面的短板。是不是還有很多小伙伴對自己的求職面試和未來發展深感迷茫？困惑？今天小青老師將帶你走出面試迷茫。

 

在北大青鳥徐州中博，不僅僅是在IT行業技能的教育課程融入了行業的前沿技術，同時在職業素質培養和就業服務指導等方面還做到了以下：

 

01 培養訓練演講口才

“超級演說家”比賽，從入學開始逐步鍛煉學員的演說能力，日常的校區“晨練演說”“課前三分鐘講述”“讀書分享會”都會不同側重鍛煉學員表達能力。

 

02 就業模擬訓練

就業前針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專門性訓練，定期組織模擬面試訓練，學員在前期已經針對語言表達能力進行過訓練，最后這個階段主要就是針對技術題及人事面試題進行沖刺性訓練，每個同學都會得到中心下發的面試寶典，上面記錄的都是近年企業常見的各類面試題，學員在每天語言訓練的時候需要進行面試題背誦及解答，同時通過模擬面試，就業老師會對學員知識掌握的情況進行了解，便于后期指導就業及推薦就業，同時也針對學員面試過程的問題給與指導及糾正。

 

03二次推薦

北大青鳥徐州中博的就業老師會持續關注學員入職后的情況，如果有更好機會也會為學員做二次推薦，按照北大青鳥徐州中博統一的就業工作要求，對每一位學員都有職業關懷政策，所以不要以為學生一畢業了，學校就不管不問了，職業關懷會一直陪伴學員。

 

其實，北大青鳥徐州中博的面試指導課工作遠遠不止這些，要踏踏實實學好IT技能，增加自身的技術實力，這才是關鍵。在這里成就每一個有IT夢想的學員，成就每一個學員家庭的幸福生活。

 

最后祝所有的求職者：都能夠在就業季里找到心儀的工作！